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之前和某单位签劳动合同一年一签干了4年，因为单位其他原因，不和我们签合同，转成劳务派遣继续在这个单位上班，半年之后，单位又要和我们签合同，但有个条件，就是要写一份自原放弃之前的那个赔偿金，这样合理吗，如果我不写，单位不和签合同，我能拿到那个赔偿金吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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