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江苏-扬州劳动工伤1个月前

你好，我在公司已经干了三年了，但是只签了一年合同，现在裁员，我能得到哪些赔偿

查看关庆猛律师的回答

关庆猛律师 江苏-镇江 江苏甘露律师事务所

  • 以下四种情况下用人单位大规模裁员(需要裁员二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经过劳动行政部门报告后)还应当支付经济补偿金
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

    1个月前

  • 就想问下，还能拿到我没签合同的期间的双倍工资吗？还有他以效益不好辞退我，还是口头的，算是违法吗？我只能拿到三个月工资的补偿吗？

    1个月前

    • 值得一听

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