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想问一下,大学生刚刚毕业,面试时被口头欺骗了,但是没有证据,被骗签了培训协议,然后培训完就签了三年劳务合同,若三年之内离职则要赔偿公司培训费,这种问题怎么办?直接走人公司又扣留档案怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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