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河南-南阳劳动工伤1个月前

￥20.00

个人原因10月15好自离，用人单位准备不发这15天工资，怎样维权？

查看冀磊律师的回答

冀磊律师 河南-南阳 河南三贤律师事务所

  • 你好，依照劳动合同法，个人离职一般要提前一个月告知用人单位的。或者是依照合同约定。

    1个月前

  • 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    (二)未及时足额支付劳动报酬的；
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

  • 个人家里突发事件，不允许请假时间长，现在用人单位主管说没有一分钱，

    1个月前

  • 你有事要请假，可以跟公司协商请假时间。但是如果你突然自动离职的话，就比较麻烦。

    1个月前

  • 用人单位是上市公司，社保什么的都有，主管她说给我连交两个月的社保，但是没有一分钱

    1个月前

  • 你跟主管说依照《工资支付暂行规定》第9条和第16条的规定，公司最少要付你实际工作时间80%的工资。

    1个月前

    • 值得一听

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