阳红利律师解答了没有签劳动合同我给他提前15天说了现在...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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湖南-益阳劳动工伤1个月前

没有签劳动合同我给他提前15天说了现在到期了能不能先走

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阳红利律师 湖南-长沙 上海建纬（长沙）律师事务所

根据劳动合同法规定，试用期内，劳动者不能胜任工作的，经书面通知可要求员工随时离职，无需支付经济补偿。非试用期间，即使未签订合同，但已经实际工作的员工，不能随意开除。如要辞退需要提前30天通知或支付一个月的工资作为代通知金，同时需要按工作年限支付经济补偿。此种情况下，建议单位与员工协商处理。

1个月前

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