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每个月20号算下个月 ,10月份20-25上班26-8号放假 15号辞职的 工资应该怎么算 合同签的是底薪3000 因该是辞职的原因发工资只发了实际上班9天的工资对吗
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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