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n+1这个赔偿的定义，入职的时候谈的工资是1万，但是合同上签的只体现了5000的基本工资，另外的5000作为绩效（奖金），但是现在现在如果辞退，问题1:这个n是是按照1万还是5千？问题2:根据劳动法说是过去十二个月的平均工资，如果这个当中有发过年终奖，那么年终奖算不算？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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