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北京-延庆县劳动工伤1个月前

你好,我从2015年6月到2018年6月签的劳动合同到期后,2018年6月份到现在就没在签合同,请问可以要求赔偿吗

查看刘春光律师的回答

刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 1、公司辞退是需要补偿的,合同到期也是需要补偿的。从08年开始赔偿,到辞退你那天为止,满一年支付一个月的工资,不满半年支付半个月的工资。 2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。 3、自愿离职没有补偿。 4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。

    1个月前

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