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北京-延庆县劳动工伤1个月前

你好，我从2015年6月到2018年6月签的劳动合同到期后，2018年6月份到现在就没在签合同，请问可以要求赔偿吗

查看保险拒赔律师的回答

保险拒赔律师 广东-深圳 秦和泰(深圳)律师事务所

劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。
　　1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
　　2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

1个月前

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