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四川-成都劳动工伤1个月前

从开厂到现在工作八年多没跟我们买社保险，现在要搬厂我们不愿意去，厂方是否应该赔偿我们呢？

查看蔡显维律师的回答

蔡显维律师 四川-成都 四川川商律师事务所

  • 应当审查劳动合同约定的工作地点，用人单位变更劳动地点的，劳动者有权拒绝，这种情况属于用人单位未按照劳动合同约定提供 劳动条件的，应当支付经济补偿金。
    劳动合同法
    　 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

值得一听

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