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我去年在私企施工单位工作,项目部拖欠了大家4个月工资一直不给,至今已拖欠一年有余。现在项目部已解散,人员已回家。经过多方协调,现在的情况是:业主答应给解决,由于资金有限,只解决人员工资问题,让报真实的工资表。按道理工资表要财务做出来后报项目负责人签字后报业主,但项目负责人为了要到工程款(工程款数额较大),拖着不报,所以工资问题得不到解决,像这种情况,项目部人员该怎么办?我想着让大家每人写一份承诺书,说明项目部拖欠你个人多少钱,签上字摁上手印,然后根据承诺书做张工资表,工资表后附大家的承诺书,然后给报上去,这样做绝对保证工资表真实,不知这样做妥否?有没有法律效应?
郑丽律师 河北-唐山 河北唐盛律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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