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劳务用工不签定合同,但按约定工资标准每月发放不拖欠工资,用工已经结束工资结清,还可以要求用人单位违法法律在用工期间不签订合同赔偿双倍工资吗
董宪良合伙人律师 海南-海口 海南展地律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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1984年生,毕业于西安交通大学,一站式专业法律服务提供者。
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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