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山东-潍坊劳动工伤1个月前

您好，我想问一下，在哺乳期公司是否可以解除劳动合同

查看李锴律师的回答

李锴律师 山东-潍坊 山东诚功（潍坊）律师事务所

  • 不能，参照《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： ···（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； ···

    1个月前

  • 如果已经在单位工作两年五个月了，单位如果强行解除劳动合同的话，有赔偿吗

    1个月前

  • 在女性哺乳期予以辞退是违法解除劳动合同的行为，需要向该员工承担民事赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

    1个月前

  • 如果公司想赔偿的话是按照什么标准来赔偿

    1个月前

  • 经济补偿金满一年支付一个月工资，不满一年超过六个月部分按一年算，不满六个月部分按半个月工资算；
    如果存在用人单位违法解除的，需要支付赔偿金，即经济补偿金的两倍。

    1个月前

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