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+Distant her

山东-潍坊劳动工伤1个月前

我在的这个公司工作不到一个月打了离职,经理说正常走公司的离职手续要一个月,说不让我走离职手续了,但最少让我再干10天,最晚就到月底放我走,现在已经距离跟领导说离职过了一周了,经理还坚持不让我走,这样的话我要坚持走会不会不发工资?

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郭天旭律师 山东-潍坊 山东担道律师事务所

  • 以你的情况的话,应该还没出试用期吧。在试用期内,提前三天即可离职,但是你要保留好已经提前三天告知公司的证据,以及在公司上班的证据。

    1个月前

  • 哦哦,谢谢那就可以自行离职是吧,那公司那边会不会以我这边没有交接好给公司带来了损失为借口,不给我发工资

    1个月前

  • 只有员工没有依法辞职的情况下,公司才能以没有交接工作给公司造成损失为由要求员工承担赔偿责任。在试用期,提前三天,试用期以后提前三十天,期间届满,劳动合同解除,无需承担赔偿责任。如果公司以此为由拖欠工资,保留好劳动合同或者你在该公司上班的证据申请劳动仲裁。

    1个月前

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