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四川-成都劳动工伤1个月前

您好，我想咨询一下，我在一个传媒公司工作了三个多月，前一周我提出离职， 公作期间未签订劳动合同，只签订了一份保密协议，也未签订转正合同，公司以未提前一个月提出离职申请为由，拒绝支付我九月份，以及十月离职前的工资

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代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

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