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在没有任何犯错，公司也没有经营问题，合同也没有到期的情况下，强迫签了解聘书，当天下午签，当天做完就不用来了，没有提前通知，过去12个月平均工资4464，单方面解雇我，补偿金16000，我觉得不合理，没有任何一个合理的理由来解雇我，公司生意很好，人员也紧张，还可以说人员不够的情况，是针对我上个月休了小产假，才把我解雇的，这种情况，可不可以多要点补偿金
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人有法院数年的法院工作经验，擅长婚姻家庭、交通事故等经济纠
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专职律师，河南省律师协会优秀共产党员，退伍军人。具有军人的忠
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