杨春梅律师解答了你好我是某私企一名员工有身孕一个...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-长宁区劳动工伤1个月前

你好我是某私企一名员工有身孕一个也没多月店长答应我干到12月份可是经理又让我当月末就下来不知道他们是怎么沟通的我就想问问这样属于辞退孕妇吗？

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杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。

1个月前

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