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您好，想咨询一下。本人属于国有企业，最近公司在进行薪酬改革。原本基本工资为2400元。调整后为岗位工资➕绩效工资。岗位工资基数非常低，这样是不是对于员工不好。比如以后涉及到劳动法维权，赔偿的话就会按照岗位工资设定。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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