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我刚接手单位的人事工作，就遇到这样的事，我们公司要解散一个部门，给该部门的几个员工提出转岗或者解除劳动合同并按N+1的方案给予赔偿，这几个员工都是无限期合同，现在这几个员工既不接受公司提供的岗位，也不接受公司提供的赔偿方案，提出要2N的赔偿，老板不同意，就这么僵持着，那公司能不能强制转岗呢，或者单方面解除劳动合同？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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栗银银律师从2013年执业至今，通过诉讼案件积累了丰富的办案
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吴律师从事法律工作多年，具有丰富司法实践经验，严格遵守律师职
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白广武律师，中共党员，有专利代理师资格，淮安市律师协会金融法
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