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上海-徐汇区刑事辩护1个月前

在招聘app上发布虚假招聘信息算是违法吗

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冯德清律师 上海-虹口区 上海众华律师事务所

  • 1、公司发布虚假招聘信息,安排我的岗位与实际招聘岗位不符,你可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务,造成的损失,你可以要求赔偿的。
    2、《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    3、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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