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上海-松江区劳动工伤1个月前

正式工辞职 主管不让走 必须要满一个月 期间请假 扣工资合理吗

查看孙侠律师的回答

孙侠律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动法其实并没有关于实习生辞职的规定，一般来说实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，如果实习期是试用期，那么劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。

    1个月前

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