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入职前公司要求交9000元押金，然后提供了入职培训，培训期内无工资，签了劳动合同，有六个月试用期，然后现在试用期内想走了，就在钉钉上面提前三天提交了离职报告，结果公司扣压了我上个月工资没发，还说合同里说三年内不能走，走的话要赔九千元，这合法吗，如果公司审批离职报告不通过我能走吗
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