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入职前公司要求交9000元押金,然后提供了入职培训,培训期内无工资,签了劳动合同,有六个月试用期,然后现在试用期内想走了,就在钉钉上面提前三天提交了离职报告,结果公司扣压了我上个月工资没发,还说合同里说三年内不能走,走的话要赔九千元,这合法吗,如果公司审批离职报告不通过我能走吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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代理某个贩卖毒品案,成功将检察院量刑十五年以上的刑期,辩护为
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崔庆国,昆明医科大学医事法学专业毕业,昆明市律师协会医疗与健
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13577177503(微信同号)二级建造师、高级信息系统项
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擅长民间借贷、婚姻家事、合同纠纷、知识产权等民商事领域,具有
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