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我是16年与公司签定的内退合同，享受应发工资(含绩效工资)80%，但17年公司出台了绩效工资考核办法，说我不在岗不能享受，从应发工资中全额扣除了这合理吗，合同9月份到期，我今年应该享受这部分工资吗？谢谢你
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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