首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 嘉定区劳动工伤法律咨询
入职前公司要求交9000元押金,然后提供了入职培训,培训期内无工资,签了劳动合同,有六个月试用期,然后现在试用期内想走了,就在钉钉上面提前三天提交了离职报告,结果公司扣压了我上个月工资没发,还说合同里说三年内不能走,走的话要赔九千元,这合法吗,如果公司审批离职报告不通过我能走吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
帮助人数:33人 粉丝人数:340人
帮助人数:0人 粉丝人数:209人
帮助人数:13人 粉丝人数:85人
于梦阳律师,百宁律师事务所高级合伙人,梦曦律师团队创始人,公
帮助人数:6人 粉丝人数:1110人
微信扫一扫,关注二维码