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广东-佛山劳动工伤1个月前

您好，在工丆工作早上突发疾病，工丆不发病假工资，还要解除我劳动关系，

查看吴传运律师的回答

吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所

工厂的行为是违法的。根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
一、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
二、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

1个月前

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