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北京-石景山区劳动工伤1个月前

我的底薪是1950加计件，每个月我的工资是10000元，我每天上14个小时，周六日不能休，没有法定节假日，那我的加班费是多少

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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