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北京-顺义区劳动工伤1个月前

根据我国劳动合同法的规定,在法定节假日工作时应当支付三倍工资报酬作为加班费的。国庆没有加倍工资，我们一天上12个小时，按国家规定时间是8个小时以外都是加班吧！什么都没有！很不合理。每天风餐露宿的，吃饭顶着大风，一天一站就是12个小时没有换岗人员替休息一下，还有拖工资说的15号能拖到25号发，我们这个月走也不给结清！感觉好黑

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刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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