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四川-宜宾劳动工伤1个月前

我今天跟老板请假了,我说我有事来不了就不能来上班,老板不让我请假。说就当旷工处理,扣我五天工资,请问一下这样合法吗

查看杨静律师的回答

杨静律师 四川-成都 四川明炬律师事务所

  • 您好!如果您是想问请假不被准许作为旷工处理是否妥当的话,我的答复是:可以的。如果您是想问扣5天工资是否妥当的话,我得知道您是旷工1天按照5天扣呢?还是请5天扣5天。如果是旷工1天扣5天的话,当月工资扣款没有超过您月工资的20%也是可以的。

    1个月前

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