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旷工期间按日工资标准的2倍扣除，取消当月评优资格，且不
享有各项福利待遇。
8.2.2连续旷工大于等于3天或一年内累计旷工大于等于5天的，按严重违反公
司规章制度进行辞退。
这个条款是否合理、合法。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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参与诉讼非诉案件近三百件，执业经验丰富，办案专业、认真、细致
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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