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签了一年的合同，现在因为原管理人员离职要辞退我，首先合同没有到期，第二个没有提前30天通知我，请问我可能拿到那些补偿？上班结了两次工资都没有上满天数.7.11入职上到8月结了一次，那段时间是一个人承包项目的把我辞了，后来8月承包人走了，我被现老板看上于8.12开始上班上到8.31工资以2500一个月除以30天给我算得天数钱，现在9月一号上到10.9号又说管理人员要换辞退我，这要是算赔偿该怎么给我算？
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
部长律师，办理案件300多件，经验丰富。年轻，负责，有耐心，
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资深法官出身，法律专业人士，理论功底深厚，综合业务能力强，熟
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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