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我在XX劳 餐饮公司 工作，还是个学生，办理了正式入职，提交了健康证、户口本、身份证、银行卡等一系列证件，现在让我签署学生勤工助学协议书，第一条明确写着：乙方与甲方在本协议下不构成劳动关系，这种情况我在国庆、中秋期间的5678号上班，可以获得三倍工资吗，还是双方并未提出三薪的前提。我不在乎有没有三薪，但是谁不希望能赚的多一些呢，给个带一些干货解释的答复就行，别发一些法律条款，看不下去。但谢谢各位律师大大百忙中回复我。
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
广西闻名律师事务所执业律师，擅长于交通事故、工伤赔偿、人身损
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暨南大学毕业，法律硕士学位。工作严谨认真、思维敏捷、逻辑清晰
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