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你好，我去年12月分入职一家公司，当时已签订劳动合同，到时今年5月份复工，6月份的时候让我重新又签订了一份劳动合同。
新的劳动合同实习期到7月31日，但8月份的工资按实习期的工资发放的，我问人事转正的事情，人事告诉我需要提交转正申请，但没有人提醒我如何转正？这种情况我是否可以直接离职，并获得相应补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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执业以来，长期担任多家大中型企业及政府部门的法律顾问，办理了
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律所副主任、合伙人专职律师，毕业于中国名牌法律院校华东政法大
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