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你好,我去年12月分入职一家公司,当时已签订劳动合同,到时今年5月份复工,6月份的时候让我重新又签订了一份劳动合同。
新的劳动合同实习期到7月31日,但8月份的工资按实习期的工资发放的,我问人事转正的事情,人事告诉我需要提交转正申请,但没有人提醒我如何转正?这种情况我是否可以直接离职,并获得相应补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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路学森律师从业多年,有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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