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你好，我去年12月分入职一家公司，当时已签订劳动合同，到时今年5月份复工，6月份的时候让我重新又签订了一份劳动合同。
新的劳动合同实习期到7月31日，但8月份的工资按实习期的工资发放的，我问人事转正的事情，人事告诉我需要提交转正申请，但没有人提醒我如何转正？这种情况我是否可以直接离职，并获得相应补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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2014年毕业于华侨大学法学院，法学本科学士学位，擅长民商事
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学，法律硕士。于同年进入律
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