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你好！我是河源韩资企业电子厂的一名员工，2017/1月生小孩休产假公司给了产假工资，6月回来上班报生育险，本来应该公司安排帮我们报销的，那时公司人事管理混乱，公司让我们自己请假去社保局报销。9月社保局把报销打到我的社保卡。12月公司突然让我把生育报销的生育津贴退给公司，理由是公司已经付过产假工资了。要我签书面协议还钱，我不签的话直接从工资扣，请问我可以投诉公司么？法律会保护我么
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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