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两个事,一个是劳动合同的事,一个是借款不还。我的学校有个老师,没跟她签劳动合同,工作一年半,前两个月开始给她交保险了,工作期间都有正常给她发工资,都有转账记录,现在要离职,不想还借的钱。说要我支付第一年没签合同的11个月的双倍工资。我想问问,这个双倍工资在什么情况下成立?我有机会申诉吗?中间给她补交社保没补上,就跟她商量补偿钱给她,她同意了。有聊天记录。然后能交社保了就开始交了两个月了,现在她擅自离职,又提出没给签合同没交社保,我应该怎么处理
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