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因为公司财务及相关人员的失误，导致我社保连续断缴16个月，因为公司无法提供工资原始凭证而无法补缴，我该怎么要求赔偿呢？这其中有哪些相关法律明确规定呢？公司行政说我是25号以后签的合同，当月社保是不是也应该公司缴纳呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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前员额检察官，从事刑事法律工作14年，办理各类案件近千件，办
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任丽律师，手机（微信同号）：18383375299，擅长交通
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