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重庆-云阳县劳动工伤1个月前

单位变相调整工作地点和降薪，未出具书面的变更合同通知，想逼员自行辞职，员工是否可以拒绝到岗立即申请劳动仲裁要求单位依法解除并支付经济补偿金。

查看曾凡江律师的回答

曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所

  • 单位想办法迫使员工辞职，也是要支付解除劳动合同经济赔偿金的，可以先向当地劳动监察大队投诉。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    1个月前

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