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湖北-武汉劳动工伤1个月前

签了一年的劳动合同，现在一年未到想辞职，合同上也没有写具体违约金的数额，那么我如果提前三十天告知辞职并交接好手上的工作内容，需要赔偿吗

查看孙志强律师的回答

孙志强律师 湖北-武汉 北京盈科(武汉）律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工造成损失的证据(个人觉得比较难)。

    1个月前

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