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湖北-武汉劳动工伤1个月前

签了一年的劳动合同,现在一年未到想辞职,合同上也没有写具体违约金的数额,那么我如果提前三十天告知辞职并交接好手上的工作内容,需要赔偿吗

查看单文熙律师的回答

单文熙律师 湖北-武汉 湖北搏发律师事务所

  • 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

    1个月前

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