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北京-延庆县劳动工伤1个月前

2019.3.21入职该公司，在2020年7月休了年假，休了7天，因为这个公司规定工作满一年是可以享受7天年假的。目前想在9.30离职，但是被公司告知，因为还不到2020.12.31所以实际应享受的年假不够7天的，需要补齐多休的年假，请问我如果在9.30离职的话，我实际应享受的年假是几天，是否还需要补工时？

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刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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