周菁华律师解答了请问正式工工作半年想离职但没有提前三...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-长宁区劳动工伤1个月前

请问正式工工作半年想离职但没有提前三十天通知当时辞职就走人了要扣工资吗？

查看周菁华律师的回答

周菁华律师 上海-闸北区 上海市光明律师事务所

劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动争议发生后，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1个月前

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