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上海-杨浦区交通事故1个月前

部门从上海搬迁深圳，公司还有其他部门在上海，公司会赔偿吗

查看欧阳甜甜律师的回答

欧阳甜甜律师 上海-长宁区 上海明伦律师事务所

  • 工作调动如果属于异地，则属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”的情况，你可以拒绝调往。且由于即使调到其它部门工作，也将因专业不对口而无法正常工作，可以按照上述规定解除与公司的劳动合同，并要求公司按第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，支付相应的经济补偿金。

    1个月前

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