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劳动争议案件要求被诉人赔偿解除劳动合同至恢复劳动关系劳动空档期间的赔偿金，赔偿金金额依据工资的两倍进行赔偿，这样合法吗？公司出具的解除劳动合同证明上写我每月工资四千元，但我实际工资加绩效超过一万元，我要求被诉人赔偿三万元可以吗？如果不可以，要怎样才合法？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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本人具有财务和税务方面的专业知识，取得会计师资格证书、中国注
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