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我们厂里今年效益不好，厂里想辞退我们，但是不下文件，而是在微信上通知我们去辞工，还告诉我们是自愿的，补偿金每年500元，不去的话后果自负，我们去仲裁，厂里又通知我们每周要到厂里培训2天，不培训视为旷工，旷工3次视为自行离职，大部分人都撑不住去辞了工，我很犹豫不知道该不该继续仲裁，继续的话能成功吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈钢律师---执业于远闻律师事务所（全国优秀律师事务所），系
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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