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因重大接待服务不周被客户投诉，公司以此为借口对重大接待造成不良影响对员工调岗降薪，请问员工本人不服从调岗降薪，那不能再原来的部门上班的话，是否要去新的部门上班呢，去了是不是就是默认接受调岗调薪呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
赵律师于2012年从事律师工作，工作中坚守职业道德，维护当事
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1995年至2002年在陕西省凤县人民法院工作。2002年至
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陕西高理律师事务所主任，陕西省律师协会八届刑事专业委员会副主
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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