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我就职于一家外企，因公司性质只工作半个月，于是我帮一家人力资源公司联系同事到它所签约的公司做日结工作，薪酬也由我代发。人力资源公司与工作单位有合同，员工任何人身伤害与意外由人力资源公司负责，请问我与同事再无任何合约的前提下，如果同事上下班和工作途中有意外我要负责吗？如要免责要办什么手续
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从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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