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北京-海淀区劳动工伤1个月前

您好，麻烦问一下，我们干保姆的月休四天，国庆中秋赶一天了，八天假我们休几天

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袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

依据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，单位在10月1日至3日安排劳动者工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其余（10月4日至10月8日）放假时间安排劳动者工作的，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

1个月前

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