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上海-崇明县劳动工伤1个月前

上班第五天被告知让离职,怎么要求公司赔偿

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曹修路律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所

  • 你绝不能写辞职报告,单位要强行解除你的劳动关系哪是违法的,晚到两天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你晚到两天的事实成立,二是要证明你的晚到两天属于严重违反用人单位的规章制度,三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先,四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可,否则就属于违法解除劳动关系。

    1个月前

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